Individuele coachingstrajecten

Mensen zijn het kapitaal van de organisatie.
Investeren in persoonlijke ontwikkeling is daarmee investeren in de organisatie.
Coaching en sparring van medewerkers en van jezelf op geregelde basis inzetten levert dan ook veel voordelen op,
zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. 

Waar loop je tegenaan of wat is lastig voor jou?
Wat is de richting die voor jou passend is? Wat is er voor nodig om daar te komen?
Van welke overtuigingen moet je misschien afscheid nemen?

Tijdens de gesprekken daag ik uit, houd ik een spiegel voor, stel ik prikkelende vragen, denk ik mee over een nieuwe oplossingen en mogelijkheden en geef ik coachingsopdrachten waarmee je zelf aan de slag gaat.